La ministra de Sanidad, Mónica García, ha enviado una carta a los consejeros y consejeras de Sanidad de las distintas comunidades autónomas instándoles a fidelizar a los Médicos Internos Residentes (MIR) que completan su formación el próximo 24 de septiembre. Esta medida tiene como objetivo retener el talento de los nuevos especialistas y reforzar el Sistema Nacional de Salud (SNS), subraya. Entre las medidas recomendadas, se incluyen la estabilización inmediata de los contratos, la oferta de plazas de interinidad o la firma de contratos de larga duración.
La titular de Sanidad recuerda que los médicos que hicieron especialidades de cuatro años de duración -y cuya formación comenzó en septiembre de 2020, en plena pandemia- terminan el próximo día 24 de septiembre. “He estado siguiendo con atención los diferentes procesos de oferta de contrato que diferentes comunidades autónomas han llevado a cabo, con mayor o menor amplitud en su oferta y con condiciones diversas”, indica la ministra en su carta.
Plazas de FSE
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“Muchos de estos esfuerzos creo que han de ser señalados como buenas prácticas que nos hacen avanzar y que deberían ser identificadas como deseables por el conjunto de las regiones para poder fortalecer nuestro sistema sanitario”, añade García.
La ministra recuerda a los consejeros que Sanidad está actuando “a nivel del grado de Medicina con la financiación del incremento de hasta un 15% de las plazas, de acuerdo con los datos de prospectiva del ‘Informe de necesidad de médicos especialistas en España’ y sus múltiples actualizaciones”. En el ámbito de post-grado, abunda, “se han ido incrementando paulatinamente las plazas de Formación Sanitaria Especializada, gracias al esfuerzo coordinado en todo el proceso de acreditación y oferta de plazas”.
[–>Estabilización de contratos
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“Para poder culminar estos esfuerzos y dotar a nuestro Sistema Nacional de Salud de unos profesionales bien formados y con una larga carrera profesional por delante, es preciso que tengamos la capacidad de retener su talento y dar continuidad a su relación laboral con nuestro sistema una vez hayan terminado su proceso de especialización y sean ya médicos y médicas especialistas”, indica en la carta la ministra.
“Por ello, te escribo esta carta para animarte a ti y al gobierno regional del que formas parte a realizar una oferta a los MIR que terminan ahora para fidelizarlos ya sea mediante la estabilización inmediata de sus contratos, la oferta de plazas de interinidad o de contratos de 3 años de duración, como han hecho algunas regiones“, continúa.
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Además, dentro del marco de buenas prácticas que puedan ser replicadas, “resulta clave complementar esa oferta con la inclusión de elementos de formación que permitan reforzar el atractivo de los contratos y fidelizar a unos profesionales en una fase de su carrera en la que complementarse formativamente es algo esencial”, concluye la ministra.
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